Üzenet
Írjon nekünkHa az adott évben, már szerepel a kérdéses dolgozó a cégnél a Törzsadatok/személyi adatok karbantartása menüpont alatt, mint kilépő dolgozó, nem kell új dolgozóként felvenni.
Programunk automatikusan számolja a járó szabadság időarányos részét, tehát amennyiben a munkavállaló belépése vagy kilépése év közben történt, az őt megillető szabadság időarányosan kiszámítódik. A Törzsadatok/Személyi adatok karbantartása menüpont alatt a dolgozó sorának Összes szabadság oszlopában a [Megnéz] mezőre kattintva vagy az F12-es funkció gombot lenyomva tudja lekérni a táblázatot, melyen a kor szerinti szabadságok számát, valamint az időarányosan járó szabadságokat is jelzi a program.
Amennyiben év közben jön egy új dolgozó és szeretné az előző bérszámfejtés adatait (hozott adatlapok, távolléti díj) is felvinni, azt a Egyéb / Előzmények kezelése menüpontban tudja megtenni. Itt lehetősége van felvinni az addig kapott bér adatokat. Az itt megadott előző munkahelyről hozott adatokat a mostani cégben számfejtett adatokhoz hozzáhalmozva nyomtatja majd az adatlapot. Ha kiléptetjük az embert, akkor már a hozott adatokat is figyelembe fogja venni a rendszer.