.

Gyermekek után járó szabadságok törvényi változása:

2012.január 01-től  a (2) bekezdésben
"(2) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. "

Az új megfogalmazásban nem szerepel az alanyra vonatkozó kizárólagosságot szabályzó kitétel (".. A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt.."). Helyette csak az általános alany "..munkavállalónak..." szerepel, így mindkét dolgozó szülőnek egyszerre jár a pótszabadság. Például két gyerek után mind az apa mind az anya megkapja a 4 nap plusz szabadnapot

A 2012. januártól érvényes törvényt a gyermekek után járó szabadságról a Gyerek szabadság nyilatkozat cikkünkben olvashatja.