2012-től jelentősen bővült a SZÉP Kártyával adható, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások köre. A munkáltatók összesen évi 450 ezer forintot juttathatnak munkavállalóinak mindössze 28 százalékos közteher megfizetése mellett a SZÉP Kártya három alszámlájára. A meleg étkeztetési alszámlára 150, a szálláshely alszámlára 225, a rekreációs alszámlára 75 ezer forint utalható át kedvezményesen, de a további kifizetéseket is csak 33,04 százalékos adó terheli. Amennyiben teljes mértékben kihasználja a kedvezményes juttatások lehetőségét, havonta, munkavállalónként akár mintegy 30 ezer forintot is megtakaríthat a bérköltségén.

A jelenleg hatályos jogszabályok értelmében a SZÉP Kártyára fizetett összegek után személyi jövedelemadót és szociális hozzájárulási adót kell fizetni. Amennyiben az egy évben a munkavállalónak juttatott összeg nem éri el a jogszabályban meghatározott kedvezményes mértéket (étkezési alszámla esetében 150, szálláshelynél 225, rekreációs alszámlánál 75 ezer forint), akkor a 15 százalékos szja mellett 13 százalékos szocho fizetendő. Ha ennél nagyobb, akkor az értékhatár feletti rész adóalapja az összeg 1,18-szorosa. Ez annyit jelent, hogy a kedvezményes mértékkel számolva 28 (15 % szja + 13% szocho) fizetendő, míg a határösszegek túllépése után 33,04 százalék lesz a teher (17,7 % szja + 15,34 % szocho).

További információkat a SZÉP kártya utalás honlapon találhat.