.

Munkarend típusok:

A programban különböző munkarendeket állíthatunk be, és később ezeket hozzárendelhetjük egy vagy több alkalmazotthoz.

Munkarendek beállítása


Az egyes munkarendekhez beállítható az év minden napjára, hogy az adott nap szabad-, ünnep-, vagy munkanapnak számít-e az adott munkarendben dolgozók számára. Munkanapok esetén megadható a ledolgozandó órák száma, valamint a munkaidő kezdete és vége.

Munkarend hozzárendelése egy dolgozóhoz:

Jelenlétet csak olyan munkaviszonyos dolgozókhoz rögzíthetünk, akikhez korábban már beállítottunk egy munkarend típust. Ezt a Törzsadatok / Személyi adatok karbantartása menüpontban tehetjük meg a Munkarend oszlopon ENTER-t nyomva. Ekkor felugrik egy ablak ahonnan kiválaszthatjuk a kívánt munkarendet. (A munkarend típusok karbantartásáról bővebben itt olvashat.)

Amennyiben nincs beállítva munkarend, úgy továbbra is a Kieső idők karbantartásából emeli be az időadatokat a bérszámfejtés.

Munkarend éves beállítása

Egy ablak amelyben a kiválasztott munkarendben a jelenlét jellegét szerkeszthetjük a teljes évre.
(A munkaórák száma, a munkaidő kezdete és vége, és a munkanaphoz rendelt műszak, ezen a felületen keresztül nem szerkeszthető.)

Műszakok éves beállítása munkarendben

A kiválasztott munkarendben az egyes napokhoz hozzárendelt műszakokat szerkeszthetjük a teljes évben.

(A jelenlét jellege, a munkaórák száma, a munkaidő kezdete és vége, ezen a felületen keresztül nem szerkeszthető.)

Munkaidőkeret, munkarend, jelenlét: alapok

Ahhoz, hogy a munkaidőkeretes, illetve a szokásos 5/2-es beosztástól eltérő munkarendű dolgozók számfejtése helyes legyen nagyon fontos a program ezekkel kapcsolatos alapelveinek ismerete. Ezeket foglaljuk itt össze.