.

Példa

A példa kedvéért felvettem a programban Teszt Elek nevű alkalmazottat aki 180.500Ft-os havidíjjal dolgozik.
Az első lépés hogy beállítsuk neki hogy 5/2-től eltérő munkarendben dolgozik.

Ha több dolgozó is ezzel a dolgozóval azonos munkarendben dolgozik, akkor megtehetjük azt hogy felveszünk egy olyan munkarend sablont amiben beállítjuk előre a munkarendet akár egész évre előre, és ott beállítjuk hogy 5/2-től eltérő a munkarend, majd a dolgozó jogviszonyának karbantartásában hozzárendeljük ezt a munkarend sablont.

Ha azonban minden dolgozó egyéni munkarendben dolgozik, vagy nem mondható meg előre a beosztása, csak minden hónap elején,akkor egyéni munkarendet kell beállítani a dolgozóhoz.
Fontos hogy amennyiben a jelenléteket az OLM programból importálunk akkor is be kell előre állítani az egyéni munkarendet.
A képen látható módon az egyéni munkarendet kell választani

 Ekkor a megjelenő ablakban kell beállítani a munkarendet. Alapból ha például 8 óráa a smunkaszerződésbnen az óraszám akkor be kell írni a munkaidőt és hogy 8 óráas a nap munkaidő de a képően látható módon az 5/2-től eltérő munkarend jelölőnégyzetet be kell pipálni

Ezután be kell állítani a munkaidőkerete a dolgozóhoz.
Ezt követően lehet az OLM-ből beolvasni a jelenléteket, vagy felvinni a jelenlétet manuálisan a dolgozóhoz.
5/2-től eltérő munkarend esetén például a következő modon nézhet ki a munkarend.

Felviszek az alkalmazotthoz egy több havi munkaidőkeretet, 2015. január-februárra.